Pada tahun 2026, seorang ahli kacamata yang digaji akan mendapatkan antara €1.900 dan €3.200 bruto per bulan tergantung pada posisi dan masa kerja mereka. Seorang ahli kacamata independen yang sudah mapan dapat memperoleh penghasilan lebih dari €4.000.
Panduan ini merinci gaji berdasarkan profil, spesialisasi dengan bayaran terbaik, dan cara untuk maju.
| Tingkat (CCN IDCC 1431) | Profil yang sesuai | Pendapatan kotor minimum yang sah per bulan | Perkiraan gaji kotor aktual/bulan |
|---|---|---|---|
| Sebuah tingkatan | Ahli optik junior (BTS OL, tahun pertama) | 1 935 € | 1 935 € à 2 200 € |
| Level B - D | Ahli kacamata dengan pengalaman (2-5 tahun) | 2 010 € à 2 135 € | 2 200 € à 2 800 € |
| Tingkat E - H | Ahli kacamata senior / spesialis (5-10 tahun) | 2 195 € à 2 500 € | 2 500 € à 3 200 € |
| Level I - J | Manajer toko / Ahli kacamata | 3 000 € à 3 400 € | 3 500 € à 4 500 € |
| Level K | Eksekutif Senior / Manajemen Jaringan | 3 700 € | 4.000 ke atas |
| Wiraswasta / Manajer | Pemilik toko | / | 4 000 € à 10 000 € + |
💡Minimum yang diwajibkan berdasarkan perjanjian tanggal 14 September 2023 (CCN IDCC 1431), diperpanjang dengan keputusan pada tanggal 11 Desember 2023. Jumlah ini adalah tingkat minimum: gaji aktual sering kali lebih tinggi, terutama di jaringan besar dan di wilayah Paris (+10 hingga 15 %). Bonus target tidak termasuk (kemungkinan tambahan €200 hingga €500).
📌 Hal-hal yang perlu diingat sebelum membaca lebih lanjut:
- ✅ Upah minimum yang disepakati (IDCC 1431) adalah ditetapkan sebesar €1.935 kotor per bulan sejak perjanjian tanggal 14 September 2023 untuk ahli kacamata level A.
- ✅ Harga tetap sering kali ditambah dengan 200 hingga €500 bonus berbasis target.
- ✅ Satu keterampilan ganda (optometri, audioprostesis) memulai gaji
sekitar €3.000 segera setelah mereka memasuki profesi ini. - ✅ The independen yang mapan sebagian besar dapat melebihi €5.000,
tetapi juga menanggung biaya operasional.
Disclamer: Tabel yang berlaku sejak Desember 2023, untuk diperiksa apakah revaluasi baru telah ditandatangani sejak saat itu.
Pengantar: Gaji saat ini di sektor optik
Sektor optik saat ini mencakup tiga bidang keahlian:
- Kesehatan visual ;
- Manajemen perdagangan ;
- Kreasi dan desain.
Pengembangan karier dan gaji pokok bervariasi sesuai dengan struktur, tingkat keahlian, dan senioritas dalam jabatan. Ada juga kursus pelatihan optik yang dapat diambil secara sandwich berdasarkan kontrak magang. Skala gaji adalah sebagai berikut berdasarkan upah minimum.
💡 Adapun remunerasi adalah dihitung berdasarkan usia dan tahun yang sedang berjalans. Dimulai dari 43 % dari SMIC untuk pekerja berusia antara 18 dan 20 tahun dan 100 % dari SMIC untuk mereka yang berusia 26 tahun ke atas selama tahun pertama bekerja.
Sejarah gaji optik
Sektor ini telah mengalami pertumbuhan yang kuat sejak tahun 2000-an, dengan kenaikan gaji secara teratur, terutama melalui reformasi Layanan Kesehatan 100% pada tahun 2021.
Faktor-faktor yang memengaruhi gaji
Gaji seorang ahli kacamata tingkat pemula bervariasi sesuai dengan sejumlah faktor, termasuk:
- Pengalaman;
- Lokasi geografis;
- Jenis toko ;
- Tanggung jawab pekerjaan.
Perlu dicatat bahwa seorang optisien harus memiliki gelar BTS minimal. Faktor utama yang mempengaruhi gaji seorang optisien adalah pengalaman profesional, kemudian keterampilan dan tanggung jawab. Perlu juga dicatat bahwa gaji dapat dilengkapi dengan bonus kinerja penjualan atau bonus terkait penjualan.
Rincian remunerasi berdasarkan profil dan jabatan
Secara umum, sistem gaji seorang ahli kacamata mulai dari €1.935 kotor (level A, CCN IDCC 1431) dan dapat mencapai €3.700 bruto pada level K. Bonus ditambahkan tergantung pada merek.
Di sisi lain pekerja mandiri dapat menghasilkan pendapatan yang lebih tinggi tergantung pada lokasi toko dan segmentasi mereka. Berikut adalah rincian gaji seorang ahli kacamata:
1. Ahli kacamata
Ia juga dikenal sebagaiahli kacamata ahli kacamata. Setelah BTS, ia melanjutkan studi untuk mendapatkan gelar optometris profesional. Ada juga beberapa dokter mata yang memiliki gelar Diploma Eropa di bidang Optometri, dengan kata lain studi pasca sarjana selama 5 tahun atau gelar Master.
Dia memberikan keahliannya di bidang refraksi mata. Mereka melakukan pengukuran dan memeriksa penglihatan pelanggan. Mereka kemudian menindaklanjuti pelanggan yang perlu menyesuaikan peralatan penglihatan mereka, seperti lensa progresif atau lensa mata.
Ahli kacamata juga dapat memeriksa penglihatan dan menyesuaikan resep, tetapi hanya dengan persetujuan dokter mata. Mengenai gaji, seorang dokter mata pemula mendapatkan sekitar €2.500 kotor per bulan. Gaji ini akan menjadi berkembang menuju 5.000 euro untuk dokter mata senior yang bekerja di praktik mata.
2. Ahli kacamata yang terkait dengan pekerjaan
Ahli kacamata yang terhubung dengan pekerjaan adalah profesional kesehatan dengan BTS dalam bidang optikal. Mereka menyediakan 3 misi pada waktu yang sama:
- Fungsi paramedis,
- Fungsi teknik,
- Dan fungsinya komersial.
Mereka memberikan saran, mengadaptasi dan memperbaiki peralatan optik seperti yang ditentukan oleh dokter mata.
Mereka juga dapat melakukan pemeriksaan mata untuk menyesuaikan resep. Mereka menangani tindak lanjut administratif berkas pelanggan dengan perusahaan asuransi kesehatan dan perusahaan asuransi bersama. Mereka melakukan penjualan, mengelola stok dan menjalankan toko dalam kapasitas komersial atau komunikasi.
Kisaran gaji untuk ahli optik yang terhubung dengan pekerjaan adalah antara 2063 dan 3000 euro bruto. Remunerasi ini juga disertai dengan bonus, bagi hasil, atau tantangan sesekali dengan tujuan untuk menstimulasi toko.
💡 Di sisi lain ahli optik independen adalah direktur perusahaan. Mereka dapat memperoleh pendapatan yang lebih tinggi tergantung pada lokasi toko dan segmentasi mereka.
Gaji ahli kacamata menurut spesialisasi
Bidang optik juga mencakup bidang lain: perdagangan, manajemen dan desain:
1. Ahli kacamata kesehatan visual
Seorang ahli kacamata perawatan penglihatan harus harus memegang BTS dan setidaknya memiliki lisensi optik. Tenaga profesional ini berkomitmen untuk membantu pasien dengan low vision, yaitu di bawah 3/10.
Itu bisa beroperasi di dalam toko atau di rumah atau di fasilitas khusus untuk memberi saran dan mengadaptasi peralatan optik.
💡 Spesialis ini mendapatkan gaji sebesar 2.500 hingga 3.000 euro kotor. Jika mereka adalah wiraswasta, mereka dapat menerima hingga 5.000 euro bruto.
2. Ahli kacamata dalam bidang perdagangan dan manajemen
Seorang ahli kacamata dapat bekerja di bidang penjualan dan manajemen, misalnya sebagai manajer toko optik. Mereka adalah ahli kacamata yang berkualifikasi. Mereka bertanggung jawab untuk mengelola tim dan toko mereka:
- Menerima pesanan;
- Dia bertanggung jawab atas hubungan pelanggan dan pemasok;
- Dia adalah manajer saham;
- Beliau bertanggung jawab atas akuntansi, sumber daya manusia dan penjualan.
Ahli kacamata dalam bidang bisnis dan manajemen dapat bekerja di bidang-bidang berikut antara €2.500 dan €3.300 bruto per bulan. Pekerja mandiri dapat memperoleh hingga €5.000.
3. Ahli kacamata dalam kreasi dan desain
Pembuat kacamata artisanal dan ahli kacamata perancang memiliki skala gaji yang sama, antara €1.830 dan €3.000 bruto. Perlu dicatat bahwa gaji mereka akan tergantung pada apakah mereka bekerja atau wiraswasta.
4. Petugas penjualan optik
Sales fitter optik membantu para ahli kacamata di toko-toko mereka. Mereka bekerja di bengkel, memasang, menyesuaikan, dan memperbaiki kacamata resep. Mereka juga dapat bekerja dengan pelanggan dan sebagai bagian dari kegiatan sehari-hari di toko, misalnya membuat faktur, manajemen stok, dll.
Sales fitter optik harus memiliki kualifikasi TMVOL atau Sales Fitter Optik dan Kacamata. Posisi ini dapat berkembang menjadi manajer bengkel, atau ahli kacamata melalui proses VAE. Pramuniaga dibayar mulai dari €1.950 kotor per bulan.
5. Pengrajin kacamata
Pengrajin kacamata adalah orang yang mendesain dan memproduksi bingkai kacamata untuk lensa korektif dan kacamata hitam.
Secara umum, pembuat tontonan adalah wiraswasta untuk menciptakan merek mereka sendiri. Mereka juga dapat bekerja di perusahaan yang mengkhususkan diri dalam desain kacamata. Profesi ini adalah tentang desain dan teknik.
Para pengrajin membutuhkan pelatihan dalam pembuatan dan desain kacamata. Mereka mendapatkan gaji antara €1.830 untuk pemula dan €3.000 kotor untuk yang lebih berpengalaman.
Bagaimana cara meningkatkan gaji sebagai optik?
Sejumlah faktor memengaruhi gaji seorang ahli kacamata, termasuk :
Pelatihan dan kualifikasi
Jika Anda ingin bekerja sebagai ahli kacamata, Anda memerlukan BTS Opticien Lunetier atau OL. Ini dipersiapkan dua tahun setelah sarjana muda. Kursus ini juga dapat diambil sebagai kursus sandwich atau sebagai mahasiswa. Pelatihan ini mencakup kursus teori dan praktik tentang optik, kontakologi, dan manajemen komersial dan administrasi.
Para ahli kacamata juga melakukan penempatan kerja untuk mendapatkan lebih banyak pengalaman profesional. Terdapat juga sejumlah mata kuliah tambahan dalam program ini, termasuk: Gelar Optikal Profesional dengan spesialisasi dalam kontakologi maju atau di manajemen titik penjualan. Kursus-kursus ini penting bagi mereka yang ingin mengembangkan keterampilan mereka lebih lanjut atau pindah ke posisi yang lebih bertanggung jawab.
Keterampilan dan kualitas yang dibutuhkan
Ahli kacamata harus memiliki sejumlah kualitas:
- Pendengar yang baik;
- Keterampilan orang ;
- Ketelitian;
- Ketangkasan manual.
Faktanya, profesi ahli kacamata sangat beragam: profesi ini menggabungkan keterampilan teknis, penjualan, estetika, pekerjaan paramedis, dan layanan.

FAQ
Berapa penghasilan seorang ahli kacamata baru pada tahun 2026?
Seorang ahli optik pemula dengan BTS OL memulai antara €1.935 dan €2.200 kotor per bulan, Sesuai dengan tingkat minimum yang ditetapkan oleh kesepakatan bersama IDCC 1431.
💡 Jumlah ini dapat dilengkapi dengan bonus berbasis target (tambahan €200 hingga €500 tergantung merek).
Dapatkah ahli kacamata menegosiasikan gaji mereka?
Ya. Jumlah tetap diatur oleh kesepakatan bersama, tetapi bagian variabel membuat semua perbedaan: beberapa merek menawarkan bonus individu yang dapat mencapai beberapa ratus euro per bulan.
✅ Sebagai pekerja lepas, remunerasi tergantung langsung pada kinerja toko.
Spesialisasi optik mana yang memberikan hasil terbaik?
- Itu kompetensi ganda dalam penggajian Sebagai contoh, seorang ahli kacamata yang berspesialisasi dalam optometri atau alat bantu dengar biasanya memulai dengan harga sekitar €3.000 kotor, dibandingkan dengan €1.935 untuk profil BTS standar.
- itu manajemen toko juga dibayar dengan baik, Gaji kotor seorang manajer berkisar antara €3.500 hingga €4.500.
Apa kesepakatan kolektif untuk para ahli kacamata dan berapa gaji yang ditetapkan?
Ahli kacamata yang dipekerjakan ditanggung oleh Perjanjian Kerja Bersama Nasional untuk Ahli Kacamata Ritel (IDCC 1431). Untuk profesional kesehatan, skalanya berkisar dari level A (€1.935 bruto/bulan) hingga level K (€3.700 bruto/bulan), tergantung pengalaman dan tanggung jawab.
Jumlah ini adalah jumlah minimum yang legal: Upah riil umumnya lebih tinggi, terutama di rantai besar dan di wilayah Paris. Kenaikan terbaru berasal dari perjanjian 14 September 2023, yang diperpanjang pada Desember 2023.
Apakah seorang ahli kacamata yang bekerja sendiri berpenghasilan lebih tinggi daripada karyawan?
Umumnya ya, terkadang lebih dari itu: seorang manajer wiraswasta dapat memperoleh penghasilan antara
4.000 dan €10.000 kotor per bulan tergantung pada lokasi dan manajemen bisnis
toko. Tetapi juga menanggung semua biaya operasional, itulah sebabnya mengapa
yang tidak perlu dikelola oleh karyawan.
Kesimpulan: bagaimana masa depan gaji para ahli kacamata?
Profesi ahli kacamata menawarkan prospek gaji yang solid dan progresif. Pada tahun 2026, kisarannya akan mulai dari €1.935 kotor untuk pemula hingga lebih dari €10.000 untuk manajer wiraswasta yang sudah mapan: perbedaan yang terutama mencerminkan pilihan karier dan spesialisasi.
Tuas untuk meningkatkan remunerasi Anda jelas:
- Keterampilan ganda (optometri, alat bantu dengar),
- Pindah ke manajemen toko,
- Atau mengambil langkah menuju kemandirian dengan lokasi yang baik.
💡 Harap dicatat: Bekerja di Île-de-France atau kota metropolitan besar menawarkan gaji rata-rata 10 hingga 15 % lebih besar daripada bekerja di provinsi.





