Salários dos ópticos: o guia completo

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Em 2026, um ótico assalariado ganhará entre 1 900 e 3 200 euros brutos por mês dependendo da sua posição e do seu tempo de serviço. Um ótico independente bem estabelecido pode ganhar mais de 4.000 euros.

Este guia apresenta os salários por perfil, as especialidades mais bem pagas e a forma de progredir.

Nível (CCN IDCC 1431) Perfil correspondente Mínimo legal bruto/mês Estimativa do salário bruto real/mês
Um nível Ótica de iniciação (BTS OL, 1º ano) 1 935 € 1 935 € à 2 200 €
Nível B - D Ótico com experiência (2-5 anos) 2 010 € à 2 135 € 2 200 € à 2 800 €
Nível E - H Ótico sénior / especialista (5-10 anos) 2 195 € à 2 500 € 2 500 € à 3 200 €
Nível I - J Gerente de loja / Optometrista 3 000 € à 3 400 € 3 500 € à 4 500 €
Nível K Executivo sénior / Gestão de redes 3 700 € 4.000 e mais
Trabalhador por conta própria / Gestor Proprietário da loja / 4 000 € à 10 000 € +

💡Mínimos legais ao abrigo do acordo de 14 de setembro de 2023 (CCN IDCC 1431), prorrogado por decreto em 11 de dezembro de 2023. Estes montantes correspondem a níveis mínimos: os salários efectivos são frequentemente mais elevados, nomeadamente nas grandes cadeias e na região parisiense (+10 a 15 %). Bónus por objectivos não incluídos (possibilidade de 200 a 500 euros adicionais).

📌 O que deve ser lembrado antes de continuar a ler:

  • O salário mínimo acordado (IDCC 1431) é fixado em 1.935 euros brutos por mês desde a convenção de 14 de setembro de 2023 para um ótico de nível A.
  • O preço fixo é frequentemente complementado por 200 a 500 euros de bónus com base em objectivos.
  • ✅ Um competências duplas (optometria, audioprótese) inicia o salário
    cerca de 3 000 euros logo que entram na profissão.
  • ✅ O independentes bem estabelecidos pode em grande parte exceder 5 000 euros,
    mas também suportam os custos de exploração.

Disclamer: Tabela em vigor desde dezembro de 2023, a verificar se foi assinada uma nova reavaliação desde então.

Introdução: Salários actuais no sector da ótica

O sector da ótica abrange atualmente três áreas de especialização:

  • Saúde visual ;
  • Gestão do comércio ;
  • Criação e conceção.

A evolução da carreira e o salário de base variam consoante a estrutura, o nível de especialização e a antiguidade no posto. Existem igualmente cursos de formação em ótica que podem ser efectuados em regime de "sanduíche" no âmbito de um contrato de aprendizagem. A tabela salarial é a seguinte com base no salário mínimo.

Quanto à remuneração, é calculado em função da idade e do ano de escolaridades. Começa em 43 % do SMIC para os trabalhadores com idades compreendidas entre os 18 e os 20 anos e em 100 % do SMIC para os trabalhadores com 26 anos ou mais durante o primeiro ano de emprego.

História dos salários ópticos

O sector tem registado um forte crescimento desde a década de 2000, com aumentos salariais regulares, nomeadamente através da reforma dos cuidados de saúde 100% em 2021.

Factores que influenciam o salário

O salário de um oftalmologista principiante varia em função de uma série de factores, nomeadamente :

  • Experiência ;
  • Localização geográfica ;
  • O tipo de loja ;
  • Responsabilidades do trabalho.

É importante referir que um ótico deve possuir, no mínimo, um diploma de ensino técnico superior (BTS). O principal fator que influencia o salário de um ótico é a experiência profissional, seguido das competências e responsabilidades. É também importante referir que a remuneração pode ser complementada por bónus de desempenho de vendas ou alguns bónus relacionados com as vendas.

Detalhes da remuneração por perfil e cargo

Em geral, o o salário de um oculista assalariado começa em 1.935 euros brutos (nível A, CCN IDCC 1431) e pode atingir 3 700 euros brutos no nível K. Os bónus são acrescentados em função da marca.

Por outro lado os trabalhadores independentes podem gerar um rendimento mais elevado consoante a localização da sua loja e a sua segmentação. Eis os pormenores do salário de um ótico:

1. Ótico

É também conhecido comoótico optometrista. Após o BTS, prosseguiu os seus estudos para obter um diploma profissional de ótica. Há também alguns optometristas que possuem o Diploma Europeu de Optometria, ou seja, 5 anos de estudos pós-bacharelato ou um diploma de nível Master 2.

Ele fornece os seus conhecimentos no domínio da refração ocular. Efectua medições e examina a visão dos clientes. Seguidamente, acompanham os clientes que necessitam de adaptar o seu equipamento visual, como lentes progressivas ou lentes oftálmicas.

Os optometristas também podem efetuar exames de vista e ajustar as receitas, mas apenas com o acordo dos oftalmologistas. Quanto ao salário, um optometrista principiante ganha cerca de 2 500 euros brutos por mês. Este salário será evoluindo para 5.000 euros para um optometrista sénior que trabalhe num consultório de oftalmologia.

2. Ótico em regime de alternância

Os ópticos em alternância são profissionais de saúde com um BTS em ótica. Prestam serviços de 3 missões ao mesmo tempo:

  • As funções paramédico,
  • As funções técnicas,
  • E as funções comercial.

Aconselham, adaptam e reparam o material ótico prescrito pelo oftalmologista.

Podem igualmente efetuar exames oftalmológicos para adaptar as receitas. Ocupam-se do acompanhamento administrativo dos dossiers dos clientes junto das seguradoras de saúde e das mútuas de seguros. Efectua vendas, gere stocks e dirige o estabelecimento comercial ou de comunicação.

O leque salarial de um ótico em regime de alternância é o seguinte entre 2063 e 3000 euros brutos. Esta remuneração é também acompanhada de bónus, de participação nos lucros ou de desafios ocasionais com o objetivo de estimular a loja.

💡 Por outro lado os ópticos independentes são administradores de empresas. Podem obter receitas mais elevadas consoante a localização da loja e a sua segmentação.

Salário do ótico de acordo com as especialidades

O domínio da ótica abrange também outras áreas: comércio, gestão e design:

1. Ótico de saúde visual

O ótico-optometrista deve deve ser titular de uma BTS e, pelo menos, uma licença de ótica. Este profissional está empenhado em ajudar os pacientes com baixa visão, ou seja, abaixo de 3/10.

ele pode funcionar na loja ou em casa ou em instalações especializadas para aconselhamento e adaptação de equipamentos ópticos.

Este especialista ganha um salário de 2.500 a 3.000 euros brutos. Se for trabalhador independente, pode receber até 5000 euros brutos.

2. Ótico no comércio e na gestão

O ótico pode trabalhar na área das vendas e da gestão, por exemplo, como gerente de uma loja de ótica. Trata-se de um ótico qualificado. É responsável pela gestão da sua equipa e da sua loja:

  • Recebe ordens;
  • É responsável pelas relações com os clientes e fornecedores;
  • Ele é o gestor de acções;
  • É responsável pela contabilidade, pelos recursos humanos e pelas vendas.

Os ópticos de comércio e gestão podem trabalhar nos seguintes domínios entre 2 500 e 3 300 euros brutos por mês. Os trabalhadores por conta própria podem ganhar até 5 000 euros.

3. Oculista na criação e conceção

Os fabricantes de óculos artesanais e os ópticos de design estão na mesma escala salarial, entre 1.830 e 3.000 euros brutos. Note-se que o seu salário dependerá do facto de ser trabalhador por conta de outrem ou por conta própria.

4. Instalador de vendas de produtos ópticos

Os vendedores de ótica assistem os ópticos nas suas lojas. Trabalham na oficina, instalando, adaptando e reparando óculos graduados. Podem igualmente trabalhar com clientes e no âmbito do funcionamento diário da loja, ou seja, faturação, gestão de stocks, etc.

Os instaladores de ótica devem possuir a qualificação TMVOL ou Optics and Eyewear Sales Fitter. O cargo pode evoluir para gestor de oficina ou ótico através do processo VAE. Os instaladores de vendas são remunerados a partir de 1 950 euros brutos por mês.

5. Artesão de óculos

O artesão de óculos é aquele que conceção e fabrico de armações para óculos para lentes de correção e óculos de sol.

Em geral, o fabricante de espectáculos é trabalhador por conta própria para criar a sua própria marca. Podem também trabalhar numa empresa especializada em design de óculos. Esta profissão é uma profissão de design e de técnica.

Os artesãos precisam de formação em criação e design de óculos. Ganham um salário entre 1.830 euros para um principiante e 3.000 euros brutos para os mais experientes.

Como aumentar o seu salário como ótico?

Vários factores influenciam o salário de um oculista, incluindo :

Formação e qualificações

Se quiser trabalhar como ótico, precisa de um BTS Opticien Lunetier ou OL. Este diploma é obtido dois anos após o bacharelato. Este curso também pode ser feito em regime de "sanduíche" ou como estudante. A formação inclui cursos teóricos e práticos de ótica, contactologia e gestão comercial e administrativa.

Os ópticos também fazem estágios para ganhar mais experiência profissional. Existem também vários cursos adicionais no programa, incluindo: um Diploma de Ótica Profissional para se especializar em contactologia avanço ou em gestão do ponto de venda. Estes cursos são importantes para aqueles que pretendem desenvolver as suas competências ou passar a ocupar cargos de responsabilidade.

Competências e qualidades necessárias

Os ópticos devem possuir um certo número de qualidades:

  • Um bom ouvinte;
  • Competências pessoais ;
  • Rigor;
  • Destreza manual.

A profissão de ótico é, de facto, muito variada: combina competências técnicas, vendas, estética, trabalho paramédico e serviço.

Um cliente a experimentar armações num oculista.
Cliente a experimentar armações num oculista. Antonin para Alucare.fr

Perguntas frequentes

Quanto ganhará um novo técnico de ótica em 2026?

Um oculista principiante com um OL BTS começa por entre 1.935 euros e 2.200 euros bruto por mês, Em conformidade com os níveis mínimos fixados pela convenção colectiva IDCC 1431.

Este montante pode ser complementado por bónus baseados em objectivos (um suplemento de 200 a 500 euros, consoante a marca).

Os ópticos podem negociar o seu salário?

Sim. O montante fixo é regido pela convenção colectiva, mas a parte variável faz toda a diferença: algumas marcas oferecem bónus individuais que podem ascender a várias centenas de euros por mês.

Como freelancer, a remuneração depende diretamente do desempenho da loja.

Qual é a especialidade ótica que paga melhor?

  • o dupla competência em matéria de folhas de pagamento Por exemplo, um oculista especializado em optometria ou em aparelhos auditivos começa frequentemente com cerca de 3 000 euros brutos, em comparação com 1 935 euros para um perfil BTS normal.
  • a a direção da loja também é bem paga, O salário bruto de um gestor varia entre 3.500 e 4.500 euros.

Qual é a convenção colectiva dos ópticos e que salários estabelece?

Os ópticos assalariados estão cobertos pelo convenção colectiva nacional de trabalho para os ópticos retalhistas (IDCC 1431). Para os profissionais de saúde, a tabela varia entre o nível A (1.935 euros brutos/mês) e o nível K (3.700 euros brutos/mês), consoante a experiência e as responsabilidades.

Estes montantes são os mínimos legais: os salários reais são geralmente mais elevados, nomeadamente nas grandes cadeias e na região parisiense. O aumento mais recente data do acordo de 14 de setembro de 2023, que foi prorrogado em dezembro de 2023.

Um ótico independente ganha mais do que um trabalhador por conta de outrem?

Em geral sim, por vezes muito mais: um gestor independente pode ganhar entre
4.000 e 10.000 euros brutos por mês, consoante a localização e a gestão da empresa
loja. Mas também suporta todos os custos de funcionamento, razão pela qual a
que um trabalhador não tem de gerir.

Conclusão: o que é que o futuro reserva aos salários dos ópticos?

A profissão de ótico oferece perspectivas salariais sólidas e progressivas. Em 2026, a variação será de 1.935 euros brutos para um principiante a mais de 10.000 euros para um gestor independente bem estabelecido: uma diferença que reflecte principalmente as escolhas de carreira e de especialização.

As alavancas para aumentar a sua remuneração são claras:

  • Competências duplas (optometria, aparelhos auditivos),
  • Passar para a gestão de lojas,
  • Ou dar o passo para a independência com uma boa localização.

💡 Anotar : Trabalhar em Île-de-France ou numa grande metrópole oferece, em média, mais 10 a 15 % de salário do que trabalhar nas províncias.

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