Como adicionar uma experiência profissional ao seu perfil do LinkedIn em 2026?

Para adicionar uma experiência profissional no LinkedIn: aceda ao seu perfil → clique em Adicionar uma secção → Experiência → Adicionar um cargo → preencha os dados → Registrar. O processo demora menos de 2 minutos, quer seja num navegador ou na aplicação móvel. Todos os passos estão detalhados abaixo, acompanhados de capturas de ecrã.

Como é que se adiciona uma experiência profissional ao perfil do LinkedIn?

Eis os passos a seguir no seu navegador (Chrome, Firefox, Edge…) para adicionar experiência ao seu perfil do LinkedIn de forma eficaz:

1. Abra o LinkedIn e inicie sessão na sua conta.
2. Clique na sua foto de perfil ou em Eu para aceder ao seu perfil.

©Narindra Andria para Alucare.fr

1. Clique em Adicionar uma secção ao perfil.

©Narindra Andria para Alucare.fr

1. No menu suspenso que aparece, selecione a categoria Experiênciadepois clique em Adicionar um cargo.

©Narindra Andria para Alucare.fr

1. Preencha os campos do formulário com os seus dados:

• 📌 Denominação do cargo (obrigatório) : o título exato do seu cargo (por exemplo: Responsável pela comunicação, Desenvolvedor web…)
• 🏢 Companhia (obrigatório) : o nome da empresa (o LinkedIn irá apresentar-lhe sugestões para associar a sua publicação à página oficial da empresa)
• 💼 Tipo de emprego (opcional) : contrato de trabalho a tempo indeterminado, contrato de trabalho a tempo determinado, trabalho independente, estágio, formação em alternância, voluntariado…
• 📍 Local (opcional) : cidade, país ou opção «À distância»
• 📅 Data de início (obrigatório)
• ✅ Cargo atual : assinale esta caixa se ainda ocupar este cargo. Se o cargo for concluído, desmarque-a e preencha-a data de término
• 📝 Descrição (opcional) : descreva em pormenor as suas funções, realizações e competências-chave (é frequentemente a primeira coisa que os recrutadores lêem)

1. (Atenção) Na parte superior do formulário encontra-se o botão «Informar a rede», ativado por predefinição. Se permanecer ativo, os seus contactos recebem uma notificação sobre a sua nova experiência. Desative-o se quiser atualizar o seu perfil discretamente (para corrigir um erro, adicionar um cargo anterior ou simplesmente evitar enviar mensagens em excesso aos seus contactos).

> 💡 Para uma discrição total: visite também Definições e privacidade → Visibilidade → Partilhar as alterações de cargo com a sua rede e desative a opção antes de guardar.

1. Clique em Registrar.

©Narindra Andria para Alucare.fr

A sua experiência aparece imediatamente na secção Experiência do seu perfil no LinkedIn.

Como adicionar uma experiência no LinkedIn a partir da aplicação móvel?

Muitos utilizadores gerem o seu perfil do LinkedIn diretamente a partir da aplicação. Eis o procedimento no iOS e no Android para adicionar experiência a partir do telemóvel:

1. Abra a aplicação do LinkedIn e toque no seu fotografia de perfil no canto superior esquerdo.
2. Pressione Ver perfil.
3. Deslocar-se para o Experiência e toque no ícone + à direita.
4. Pressione Adicionar um cargo.
5. Preencha os mesmos campos que no navegador: título, nome da empresa, datas, descrição da sua experiência…
6. Verifique o botão Informar a rede e desative-o, se necessário.
7. Pressione Registrar no canto superior direito.

O resultado é o mesmo: a sua experiência aparece no seu perfil assim que for registada.

Por que é importante descrever bem as experiências profissionais no LinkedIn?

O seu perfil no LinkedIn desempenha um papel fundamental na sua visibilidade profissional. Cada experiência que adiciona contribui para apresentar o seu trabalho e o seu percurso de forma eficaz aos recrutadores, aos potenciais clientes e às pessoas da sua área. Um perfil profissional bem preenchido, com cargos detalhados e uma descrição cuidada da sua experiência, permite-lhe atrair mais oportunidades.

Para destacar cada cargo de forma eficaz, lembre-se de utilizar palavras-chave específicas do seu setor na descrição. Por exemplo, um perfil de marketing digital ganhará visibilidade ao mencionar as ferramentas, as atividades e os resultados mensuráveis obtidos. Um programador web deve listar as tecnologias que domina e os projetos que realizou. Esta estratégia de conteúdo facilita a leitura do seu perfil pelos recrutadores, que realizam pesquisas específicas no LinkedIn.

Não se esqueça também de enriquecer cada entrada com conteúdos multimédia: o LinkedIn permite-lhe adicionar um ficheiro ou um link diretamente a partir do formulário de experiência profissional. Um PDF de apresentação, um link para um projeto ou um artigo publicado reforçam a credibilidade do seu percurso profissional e fornecem aos recrutadores provas concretas do seu trabalho.

Perguntas frequentes

É possível adicionar uma experiência sem notificar a sua rede?

Sim. Antes de gravar, desative o botão Informar a rede na parte superior do formulário. Para garantir total discrição, desative também a opção em Definições e privacidade → Visibilidade → Partilhar as alterações de cargo com a sua rede antes de efetuar a sua alteração.

Como adicionar uma experiência já concluída?

Preencha o formulário normalmente, mas desmarque a caixa «Atualmente, ocupo este cargo» e indique a data de término. A experiência será apresentada na lista dos seus cargos com os meses e anos correspondentes, o que permite apresentar o seu percurso profissional de forma completa.

Porque é que a minha experiência não aparece no meu perfil?

Se ainda não tiver registado nenhum cargo na secção «Experiência», esta secção simplesmente não aparece no seu perfil. Este é o comportamento normal do LinkedIn. A secção é exibida automaticamente assim que registar o seu primeiro cargo. Se um cargo tiver sido registado mas não aparecer, verifique se está ligado à conta correta e atualize a página.

Como distinguir uma promoção de um novo cargo no LinkedIn?

No LinkedIn, uma promoção diz respeito à mesma empresa com responsabilidades e funções diferentes. Quando adiciona um novo cargo na mesma empresa, o LinkedIn agrupa-os automaticamente para mostrar a evolução da sua carreira e destacar o seu progresso. Se criar um cargo numa empresa diferente, este aparecerá como um emprego distinto no seu perfil.

Como utilizar o LinkedIn para destacar a sua trajetória profissional?

Ao adicionar experiências detalhadas, ao cuidar bem da descrição da sua experiência e ao utilizar palavras-chave adequadas à sua área, aumenta a visibilidade do seu perfil nas pesquisas. O LinkedIn tornou-se uma ferramenta indispensável para apresentar o seu trabalho, destacar as suas competências e ajudar os recrutadores a identificá-lo. Utilize cada secção de forma estratégica: os cargos ocupados, as formações frequentadas e os dados quantitativos (resultados, volume de negócios, taxas de sucesso) reforçam o valor do seu perfil profissional.

Para saber mais

Depois de atualizar as suas experiências profissionais, cuide também da apresentação visual do seu perfil no LinkedIn: descubra as dimensões e formatos recomendados para o seu banner profissional no LinkedIn.