La surveillance du télétravail émerge comme un outil stratégique pour optimiser la productivité des employés.
Découvrez les 10 meilleurs logiciels de surveillance du télétravail avec une analyse comparative approfondie de leurs fonctionnalités.
| 🖥️ Logiciel | ⚙️ Fonctionnalités | ✅ Avantages | ❌ Inconvénients | 🏢 Entreprise idéale | 💰 Tarif (Base) | 🆓 Essai | ⭐ Note |
| Teramind |
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Grandes entreprises | 13 $ / utilisateur / mois | Oui (7j) | 4,5/5 ⭐⭐⭐⭐☆ |
| ActivTrak |
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PME | 0 $ / utilisateur / mois | Oui (14j) | 4,5/5 ⭐⭐⭐⭐☆ |
| Hubstaff |
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PME / Startups | 4.99 $ / utilisateur / mois | Oui (14j) | 4,5/5 ⭐⭐⭐⭐☆ |
| Time Doctor |
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PME | 11.67 $ / utilisateur / mois | Oui (14j) | 4,5/5 ⭐⭐⭐⭐☆ |
| DeskTime |
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Petites entreprises | 6.42 $ / utilisateur / mois | Oui (14j) | 4,4/5 ⭐⭐⭐⭐☆ |
| InterGuard |
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Grandes entreprises | 25 $ / utilisateur / mois | Non | 4,4/5 ⭐⭐⭐⭐☆ |
| Insightful (Workpuls) |
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PME / Grandes entreprises | 6.40 $ / utilisateur / mois | Oui (7j) | 4,4/5 ⭐⭐⭐⭐☆ |
| Monitask |
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Petites entreprises | 6.49 $ / utilisateur / mois | Oui (10j) | 4,3/5 ⭐⭐⭐⭐☆ |
| Kickidler |
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PME / Grandes entreprises | 5 $ / utilisateur / mois | Oui (14j) | 4,3/5 ⭐⭐⭐⭐☆ |
| CleverControl |
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PME / Grandes entreprises | 11 $ / ordinateur / mois | Oui (14j) | 4,2/5 ⭐⭐⭐⭐☆ |
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1. Teramind

Cet outil émerge comme un leader dans le domaine de la surveillance du télétravail, offrant une panoplie de fonctionnalités conçues pour optimiser le travail et renforcer la sécurité des données.
Examinons de plus près les aspects clés qui font de cette solution un choix prisé pour les sociétés cherchant à améliorer leur gestion du télétravail.
Si vous avez plutôt besoin d’une application de surveillance pour suivre les activités de vos proches, choisissez l’outil Mspy.
Les tarifications de Teramind
Le logiciel dispose d’une version d’essai gratuite pour 7 jours afin de le tester.
| 📦 Offre | 💰 Prix si abonnement annuel | 💲 Prix si abonnement mensuel | 👉 Éléments inclus |
|---|---|---|---|
| Starter | ≈ 13 $ / utilisateur / mois | ≈ 14 $ / utilisateur / mois |
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| UAM | ≈ 27 $ / utilisateur / mois | ≈ 29 $ / utilisateur / mois |
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| DLP | ≈ 31 $ / utilisateur / mois | ≈ 34 $ / utilisateur / mois |
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| Enterprise | Personnalisé | Personnalisé |
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Les principaux points positifs et négatifs de Teramind
| ✅ Points positifs | ❌ Points négatifs |
|---|---|
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2. ActivTrak

ActivTrak s’impose comme une solution complète de surveillance du télétravail. Ce logiciel permet d’offrir des fonctionnalités sophistiquées pour optimiser le travail et la gestion des salariés qui travaillent en ligne.
Avec des fonctionnalités telles que le suivi du temps, la surveillance des applis et des analyses approfondies, il améliore la visibilité opérationnelle.
Cependant, la nécessité de communiquer de manière transparente sur la vie privée des collaborateurs et la complexité de la configuration sont des aspects à considérer dans l’implémentation du logiciel.
Les tarifications d’ActivTrak
La version d’essai gratuite sur une durée de 14 jours vous permet de profiter de toutes les fonctionnalités du logiciel pour le tester.
| 📦 Offre | 💰 Prix | 👉 Éléments inclus |
|---|---|---|
| Free | 0 $ / utilisateur / mois |
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| Essentials | 10 $ / utilisateur / mois (facturé annuellement) |
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| Essentials Plus | 15 $ / utilisateur / mois (facturé annuellement) |
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| Professional | 19 $ / utilisateur / mois (facturé annuellement) |
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Les principaux points positifs et négatifs d’ActivTrak
| ✅ Points positifs | ❌ Points négatifs |
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3. Hubstaff

Hubstaff est une autre solution de gestion du temps et de surveillance qui offre une gamme complète de fonctionnalités. Ces dernières peuvent vous aider à optimiser la performance et la gestion des équipes en télétravail.
Explorez les caractéristiques clés de Hubstaff pour évaluer s’il permet de répondre à vos besoins en matière de surveillance en télétravail.
Les tarifications de Hubstaff
Voici les tarifs sur cette plateforme :
| 📦 Offre | 💰 Prix | 👉 Éléments inclus |
|---|---|---|
| Starter | 4.99 $ / utilisateur / mois Minimum 2 utilisateurs |
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| Grow | 7.50 $ / utilisateur / mois Minimum 2 utilisateurs |
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| Team (Populaire) | 10 $ / utilisateur / mois Minimum 2 utilisateurs |
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| Enterprise | 25 $ / utilisateur / mois Facturé annuellement |
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Les principaux points positifs et négatifs de Hubstaff
| ✅ Points positifs | ❌ Points négatifs |
|---|---|
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4. Time Doctor

Time Doctor se positionne comme une solution centrée sur la gestion du temps. Ce logiciel offre des fonctionnalités avancées pour optimiser les tâches des équipes en télétravail.
Les tarifications de Time Doctor
Concernant le prix requis pour l’utilisation de Time Doctor, vous aurez le choix entre trois principaux plans tarifaires. Chacun de ces trois packs possède une version d’essai d’une durée de 14 jours qui vous permettra de les tester avant d’y adhérer.
| 📦 Offre | 💰 Prix | 👉 Éléments inclus |
|---|---|---|
| Basic | 6.67 $ / utilisateur / mois (facturé annuellement) |
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| Standard | 11.67 $ / utilisateur / mois (facturé annuellement) |
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| Premium (Populaire) | 16.70 $ / utilisateur / mois (facturé annuellement) |
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| Enterprise | Plan personnalisé (mensuel ou annuel) |
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Les principaux points positifs et négatifs de Time Doctor
| ✅ Points positifs | ❌ Points négatifs |
|---|---|
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5. DeskTime

DeskTime figure parmi les solutions de surveillance du télétravail axés sur le suivi du temps et la gestion du travail.
Cependant, des Screenshots limitées et une interface simplifiée peuvent être des points importants, requérant une évaluation attentive des besoins spécifiques d’une entreprise.
Les tarifications de DeskTime
DeskTime propose plusieurs packs afin de profiter de ses nombreuses fonctionnalités de surveillance en télétravail pour entreprise. Vous pouvez tester l’un des autres packs payants grâce à une version d’essai de 14 jours.
| 📦 Offre | 💰 Prix | 👉 Éléments inclus |
|---|---|---|
| Pro | 6.42 $ / utilisateur / mois |
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| Premium | 9.17 $ / utilisateur / mois |
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| Entreprise | Personnalisé |
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Les principaux points positifs et négatifs de DeskTime
| ✅ Points positifs | ❌ Points négatifs |
|---|---|
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6. InterGuard

InterGuard s’affirme comme une solution de surveillance du télétravail intégrant des fonctionnalités avancées axées sur la sécurité et le travail des collaborateurs.
Avec des capacités de Screenshots, de surveillance des frappes et des alertes pour les comportements suspects, InterGuard offre une sécurité accrue.
Cependant, la complexité potentielle, le coût et la nécessité de gérer la résistance des salariés sont des aspects à prendre en compte lors de l’adoption du logiciel.
Les tarifications d’InterGuard
Voici les tarifs proposés par ce logiciel de surveillance télétravail.
| 📦 Offre | 💰 Prix | 👉 Éléments inclus |
|---|---|---|
| Cloud hosted | 25 $ / utilisateur / mois |
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| On-Premises & Enterprise | Personnalisé |
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Les principaux points positifs et négatifs d’InterGuard
| ✅ Points positifs | ❌ Points négatifs |
|---|---|
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7. Insightful (Workpuls)

Anciennement connu sous le nom Workpuls, Insightful se distingue comme une solution complète de surveillance du télétravail. Il met l’accent sur la gestion des équipes.
Les tarifications d’Insightful
Comme la plupart des logiciels dans ce top 10, Insightful propose soit un paiement par mois, soit un abonnement dans l’année. En choisissant la deuxième option, vous pouvez espérer faire une économie d’environ 20%.
Notez qu’il n’y a pas de minimum d’utilisateur requis pour le pack de base, mais que certaines fonctionnalités ne sont pas présentes. Vous pouvez tester chacun des packs à travers une période d’essai de 7 jours où vous pourrez accéder à la majorité des fonctionnalités.
L’avantage de cette plateforme est que son paiement ne nécessite pas de carte bancaire.
| 📦 Offre | 💰 Prix si abonnement annuel | 💲 Prix si abonnement mensuel | 👉 Éléments inclus |
|---|---|---|---|
| Productivity Management | 6.40 $ / utilisateur / mois | 8 $ / utilisateur / mois |
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| Time Tracking | 8 $ / siège / mois | 10 $ / utilisateur / mois |
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| Process Improvement | 12 $ / siège / mois | 15 $ / utilisateur / mois |
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| Enterprise Solution | Personnalisé | Personnalisé |
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Les principaux points positifs et négatifs d’Insightful
| ✅ Points positifs | ❌ Points négatifs |
|---|---|
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8. Monitask

Monitask fait partie des solutions de suivi du temps et des horaires travaillées conçu pour optimiser la gestion des équipes en télétravail.
Avec un suivi précis du temps, des Screenshots en option et des rapports analytiques détaillés, Monitask améliore la transparence et la gestion du temps.
Cependant, la perception de surveillance intrusive et les coûts associés peuvent nécessiter une discussion transparente et une évaluation attentive des besoins de l’entreprise.
Les tarifications de Monitask
Tout comme Insightful (Workpuls) et la majorité des logiciels de ce top 10, Monitask propose également deux options de tarification :
- Un paiement mensuel.
- Un paiement annuel.
D’ailleurs, ce dernier vous permet de bénéficier d’une économie de 20%. Monitask propose aussi une version d’essai gratuite de 10 jours si vous désirez tester ses fonctionnalités.
| 📦 Offre | 💰 Prix si abonnement annuel | 💲 Prix si abonnement mensuel | 👉 Éléments inclus |
|---|---|---|---|
| Pro | 6.49 $ / mois / utilisateur | 7.99 $ / mois / utilisateur |
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| Business | 8.99 $ / mois / utilisateur | 10.99 $ / mois / utilisateur |
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| Business Premium | 12.99 $ / mois / utilisateur | 15.99 $ / mois / utilisateur |
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| Enterprise | Personnalisé | Personnalisé |
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Les principaux points positifs et négatifs de Monitask
| ✅ Points positifs | ❌ Points négatifs |
|---|---|
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9. Kickidler

Offrant un suivi automatisé du temps, des Screenshots en temps réel et des rapports analytiques détaillés, Kickidler renforce le travail transparent et l’efficacité.
Toutefois, la perception de surveillance intrusive et le coût peuvent être des facteurs limitants de son usage pour les sociétés.
Ce qui appuie la nécessité d’une discussion transparente vis-à-vis de ce logiciel de surveillance télétravail et d’une évaluation attentive de ses besoins spécifiques.
Les tarifications de Kickidler
Pour Kickidler, sa tarification fonctionne sur un mois, mais vous pouvez faire des économies en choisissant un plan sur trois mois, six mois, un an ou trois ans. Voici les économies que vous pouvez faire dans ce cadre :
- Trois mois : – 10%
- Six mois : – 20%
- Un an : – 30%
- Trois ans : – 40%
Par ailleurs, vous pouvez tester le logiciel grâce à une période d’essai gratuite d’une durée de 7 jours, si vous ne fournissez pas un numéro de téléphone lors de l’enregistrement.
Dans le cas contraire, vous bénéficierez d’une période d’essai de 14 jours avec toutes les fonctionnalités disponibles (7 ou 14 jours).
Une fois le délai dépassé, vous basculez automatiquement vers le pack Gratuit de Kickkidler avec les fonctionnalités limitées. Voici les tarifs sur cette plateforme :
| 📦 Offre | 💰 Prix | 👉 Éléments inclus |
|---|---|---|
| Time Tracking | 5 $ / utilisateur / mois |
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| Employee Monitoring | 10 $ / utilisateur / mois |
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| DLP | 15 $ / utilisateur / mois |
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Les principaux points positifs et négatifs de Kickidler
| ✅ Points positifs | ❌ Points négatifs |
|---|---|
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10. CleverControl

CleverControl se présente comme une autre solution complète de surveillance des collaborateurs. Ce logiciel met l’accent sur le Screenshot, la surveillance des apps et des plateformes web, ainsi que des fonctionnalités avancées de sécurité.
Cependant, la perception de la surveillance intensive et la nécessité d’une communication transparente sont des points cruciaux à considérer.
Les tarifications de CleverControl
Ce logiciel de surveillance du télétravail pour entreprise propose deux plans tarifaires dont l’un est basé sur une solution Cloud et l’autre en local sur site.
CleverControl propose également une version d’essai gratuite d’une durée de 14 jours pour un nombre illimité d’utilisateurs afin de le tester.
Voici les tarifs pour l’offre Cloud Based :
| 📦 Offre | 💰 Prix | 👉 Éléments inclus |
|---|---|---|
| 3 mois | 11 $ / ordinateur / mois |
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| 6 mois | 6.60 $ / ordinateur / mois |
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| 12 mois | 4.70 $ / ordinateur / mois |
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Pour l’offre On-Premise, vous pouvez faire des économies de 14 % sur le prix mentionné plus haut :
| 📦 Offre | 💰 Prix | 👉 Éléments inclus |
|---|---|---|
| 12 mois | 8.30 $ / ordinateur / mois |
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| 24 mois | 7.90 $ / ordinateur / mois |
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| À vie | 249 $ / ordinateur |
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Les principaux points positifs et négatifs de CleverControl
| ✅ Points positifs | ❌ Points négatifs |
|---|---|
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FAQ
Quels sont les avantages des fonctionnalités de ces logiciels ou sites ?
| ⚙️ Fonctionnalités | 📑 Détails |
|---|---|
| Suivi du temps |
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| Suivi des applications et sites web |
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| Capture d’écran ou Screenshot |
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| Détection des comportements suspects |
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| Gestion des utilisateurs |
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| Analyse des tendances |
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| Rapports personnalisés |
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| Gestion des tâches et projets |
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| Intégrations avec des outils de productivité |
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| Surveillance des e-mails et des réseaux sociaux |
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| Alertes pour comportements suspects |
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Pourquoi surveiller le télétravail ?
La surveillance du télétravail offre une visibilité accrue sur les activités professionnelles de votre équipe.
- En comprenant comment les employés allouent leur temps, vous pouvez optimiser les processus et maximiser l’efficacité opérationnelle.
- En outre, la surveillance contribue à renforcer la productivité en identifiant les tendances d’utilisation des apps et en permettant une allocation plus judicieuse des ressources.
Cela devient ainsi un atout essentiel pour les sociétés cherchant à maintenir des standards élevés en situation de télétravail.
D’un autre côté :
- En analysant le suivi du temps, vous pouvez identifier les domaines où des ajustements sont nécessaires.
- Une utilisation plus efficiente des heures de travail est assurée, grâce à la surveillance du télétravail.
- Ceci permet à la fois de maximiser les tâches individuelles et d’optimiser les horaires de travail collectif pour une meilleure cohésion d’équipe, même en ligne.
Par ailleurs, la sécurité des données constitue également un aspect essentiel de la surveillance du télétravail.
- En surveillant ce que font les collaborateurs, vous pouvez détecter rapidement les comportements inhabituels ou les accès non autorisés.
- Cette action contribue à renforcer la protection des informations sensibles.
- Cela offre alors une plus grande tranquillité d’esprit aux sociétés.
En effet, vous avez l’assurance que les données confidentielles sont traitées avec le plus grand soin, même dans un environnement en télétravail.
Quelles sont les considérations éthiques et légales de cette pratique de surveillance ?
L’implémentation de la surveillance du télétravail suscite des interrogations légitimes sur le plan éthique. Il est impératif de reconnaître ces préoccupations pour assurer une utilisation responsable de ces solutions.
- Il faut savoir que la surveillance peut être perçue comme intrusive. Ce qui peut naturellement soulever des questions sur le respect de la vie privée des salariés.
- Il est donc important d’établir des politiques claires et transparentes, consistant à informer les travailleurs des méthodes de surveillance employées, des données collectées, et de la manière dont ces informations seront utilisées.
En parallèle, la conformité aux lois locales est un élément central de toute stratégie de surveillance du télétravail.
- Les régulations varient d’une juridiction à l’autre, requérant une compréhension approfondie des exigences légales spécifiques.
- C’est pourquoi les entreprises doivent s’assurer que leurs pratiques de surveillance respectent scrupuleusement ces lois.
- En particulier, les droits à la vie privée des employés doivent être préservés. La collecte d’infos doit aussi se faire en conformité avec les règles en vigueur.
Quoi qu’il en soit, afin d’éviter des problèmes juridiques potentiels, nous vous recommandons d’obtenir le consentement explicite des employés avant de mettre en place des systèmes de surveillance. Ceci démontre un engagement envers le respect des droits individuels.
De plus, la sensibilisation des collaborateurs sur les bienfaits de la surveillance, tels que la protection des éléments sensibles, peut contribuer à créer un environnement de travail plus compréhensif et collaboratif.
Nous espérons que cet article vous a aidé. Les notations et le classement dans cet article s’est fait sur la base des avis des utilisateurs de ces outils que nous avons recueilli sur Internet. Si vous avez besoin d’autres guides similaires, vous pouvez consulter notre page Web pratique.





