Compromiso con la diversidad en Alucare.fr


Política de devoluciones recurribles

Nosotros agradecemos los comentarios de nuestro público y han creado un sistema de recogida y responder a los comentarios y quejas. La transparencia y la comunicación con nuestro público son una prioridad. Puede enviar sus comentarios de las siguientes maneras, y nuestro objetivo es responder en el plazo de un día:

  • Correo electrónico: Puede ponerse en contacto con nosotros directamente en contact@alucare.fr.
  • Formulario de contacto: Utilice nuestro formulario de contacto para enviarnos sus comentarios o preguntas.
  • Discord: Únete a comunidad Discord y no dudes en compartir tus opiniones.
  • Mensaje privado a Alucare en discordia : El creador del sitio, conocido por el seudónimo de Alucare, siempre responde a sus lectores en mensajes privados.
Ilustración realizada por varios redactores web de todo el mundo para el sitio Alucare.fr
Imagen creada para nuestro sitio web

También hemos solicitado la opinión de nuestros lectores interesados en el RSL creando un formulario de comentarios. Gracias a este formulario, hemos podido identificar las necesidades y preferencias de nuestro público. La puntuación media de los jugadores franceses fue de 9,7 sobre 10que refleja la alta calidad de los contenidos que ofrecemos.

Consideramos que sus comentarios son valiosos oportunidad de mejorar nuestros contenidos y nuestro servicio. No dude en compartir con nosotros sus ideas y sugerencias, porque valoramos su voz.

Política de diversidad de contenidos editoriales

Nos comprometemos a reflejar la diversidad de nuestra comunidad en nuestros contenidos editoriales. Esto incluye la representación de diferentes géneros, grupos étnicos, orientaciones sexuales, y outlook. Creemos en la inclusión y la equidad, y nos esforzamos por presentar diversos puntos de vista que reflejen la riqueza y complejidad de nuestro público.

Por eso tenemos traduzca nuestro sitio a más de 15 idiomas

Entendemos que la diversidad va más allá de las características visibles y se extiende a experiencias, ideas y valores. Por eso buscamos redactores y los colaboradores de diversos orígenes y tieneesarrollar voces únicas a nuestro contenido.

Como editores, también nos comprometemos a revisar periódicamente nuestros contenidos para garantizar que respeta estos principios de diversidad e inclusión. Nosotros comentarios bienvenidos nuestro público y están abiertos a debates constructivos para mejorar continuamente nuestro trabajo.

Ilustración de un reclutador dando una calurosa bienvenida a los candidatos, representando las políticas de reclutamiento de Alucare.
Imagen creada para nuestro sitio web

Informe sobre la diversidad en la contratación

Nuestra política de contratación tiene por objeto promover la igualdad y la diversidad dentro de nuestra plantilla. Nos comprometemos a prácticas leales y inclusiva en la contratación y el empleo. Independientemente del país de origen de la persona, sus antecedentes o sus aptitudes, contratamos a en función de la calidad del trabajo. Incluso tenemos un equipo en Madagascar. En ningún momento del proceso de contratación preguntamos por la orientación sexual o la etnia de una persona, ya que esto no afecta en absoluto a la calidad del contenido. No se pide explícitamente el sexo, pero aunque lo sepamos por los CV o las entrevistas, no cambia nuestra decisión final de contratación.

Si estás interesado en trabajar para Alucare Industry LLP en alucare.co.uk o en otros proyectos, aquí tienes cómo unirte a nosotros:

  • Correo electrónico: Envía tu CV y una carta de presentación explicando en qué te gustaría trabajar y por qué deberíamos elegirte a contact@alucare.fr.
  • Formulario de contacto: También puede utilizar nuestro formulario de contacto para enviarnos su información.
  • Discord: Únete a comunidad Discord y no dudes en compartir tus opiniones.
  • Mensaje Privado a Alucare el Discord: El creador del sitio, conocido por el seudónimo de Alucare, siempre responde a sus lectores en mensajes privados.

Nuestro compromiso igualdad y la diversidad se refleja no sólo en nuestros contenidos, sino también en nuestro nuestra cultura de empresa. Creemos en la creación de un entorno en el que cada persona sea valorada y respetada.

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