Kebijakan tentang Pengembalian yang Dapat Ditindaklanjuti
Kami menghargai umpan balik dari audiens kami dan telah menyiapkan sistem untuk mengumpulkan dan menanggapi komentar et aux plaintes. La transparence et la communication avec notre public sont prioritaires. Les retours peuvent être envoyés via les moyens suivants, et nous nous efforçons de répondre dans un délai d’un jour :
- Email: Anda dapat menghubungi kami secara langsung di kontak@alucare.fr.
- Formulir kontak: Gunakan formulir kontak untuk mengirimkan komentar atau pertanyaan Anda.
- Discord: Rejoignez notre communauté Discord et n’hésitez pas à partager vos réflexions.
- Pesan Pribadi ke Alucare tentang perselisihan : Pembuat situs ini, yang dikenal dengan nama samaran Alucare, selalu membalas para pembacanya dalam pesan pribadi.
Nous avons également sollicité l’opinion de nos lecteurs intéressés par RSL en créant un formulir umpan balik. Berkat formulir ini, kami dapat mengidentifikasi kebutuhan dan preferensi audiens kita. Skor rata-rata yang diberikan oleh para pemain di Prancis adalah 9,7 dari 10mencerminkan kualitas tinggi dari konten yang kami tawarkan.
Kami menganggap umpan balik Anda sebagai masukan yang berharga opportunité d’améliorer notre contenu dan layanan kami. N’hésitez pas à nous faire part de vos pensées et suggestions, car votre voix compte pour nous.
Kebijakan keragaman konten editorial
Kami berkomitmen untuk merefleksikan keragaman komunitas kami dalam konten editorial kami. Hal ini termasuk representasi dari genre yang berbeda, kelompok etnis, orientasi seksual, dan pandangan. Nous croyons en l’inclusion et l’équité, et nous nous efforçons de menyajikan berbagai sudut pandang yang mencerminkan kekayaan dan kompleksitas audiens kami.
C’est pour cela que nous avons menerjemahkan situs kami ke dalam lebih dari 15 bahasa!
Nous comprenons que la diversité va au-delà des caractéristiques visibles et s’étend aux expériences, aux idées, et aux valeurs. C’est pourquoi kami ingin bekerja sama dengan copywriter dan kontributor dari berbagai latar belakang dan memilikimengembangkan suara yang unik ke konten kami.
En tant qu’éditeurs, nous nous engageons également à meninjau konten kami secara teratur pour nous assurer qu’il respecte ces principes de diversité et d’inclusion. Nous komentar selamat datang audiens kami dan terbuka untuk diskusi yang konstruktif untuk terus meningkatkan pekerjaan kami.
Laporan mengenai keragaman rekrutmen
Kebijakan rekrutmen kami dirancang untuk promouvoir l’égalité et la diversité dalam tenaga kerja kami. Kami berkomitmen untuk mengikuti praktik-praktik yang adil dan sayainklusif dalam perekrutan dan ketenagakerjaan. Quel que soit le pays d’origine de la personne, ses origines, ou ses compétences, nous recrutons atas dasar kualitas pekerjaan. Nous avons même une équipe à Madagascar. À aucun moment durant le processus de recrutement, nous ne demandons l’orientation sexuelle ou l’ethnie de la personne, car cela ne change en rien la qualité du contenu. Le genre n’est pas demandé explicitement, Namun, meskipun kita mengetahui hal ini dari CV atau wawancara, hal ini tidak akan mengubah keputusan akhir rekrutmen.
Si vous avez envie de travailler pour Alucare Industry LLP sur alucare.fr ou d’autres projets, voici comment nous rejoindre :
- Email: Kirimkan CV dan surat lamaran yang menjelaskan apa yang ingin Anda kerjakan dan mengapa kami harus memilih Anda untuk kontak@alucare.fr.
- Formulir kontak: Anda juga dapat menggunakan layanan formulir kontak untuk mengirimkan informasi Anda kepada kami.
- Discord: Rejoignez notre communauté Discord et n’hésitez pas à partager vos réflexions.
- Pesan pribadi ke Alucare di Discord: Pembuat situs ini, yang dikenal dengan nama samaran Alucare, selalu membalas para pembacanya dalam pesan pribadi.
Komitmen kami terhadap l’égalité dan keragaman tercermin tidak hanya dalam konten kami tetapi juga dalam notre culture d’entreprise. Nous croyons en la création d’un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.
Bahasa Indonesia